Mihin yritys tarvitsee ISO 45001 järjestelmää?
ISO 45001 on kansainvälinen standardi työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmälle (TTT-järjestelmä). Standardin tarkoituksena on auttaa organisaatioita kehittämään ja ylläpitämään järjestelmällistä lähestymistapaa työterveys- ja turvallisuusasioihin.
ISO 45001 järjestelmän rakentaminen on hyödyllistä kaikille organisaatioille, jotka haluavat parantaa turvallisuusasioiden hallintaa. Erityisen tärkeää se on organisaatioille, joissa työskentelyyn liittyy korkeita riskejä, kuten esimerkiksi rakennusala, liikenne, yritykset joissa yleisesti ottaen työskentelyyn liittyvät koneet ja laitteet, kuluttavat työasennot, painavat taakat, tai joissa käsitellään vaarallisia aineita.
Liittyykö järjestelmän käyttöönottoon taloudellisia hyötynäkökohtia?
”Päivän sairauspoissaolosta aiheutuu työnantajalle keskimäärin 370 euron kustannus.” (Elinkeinoelämän keskusliitto, uutinen 6.2.2023)
Suomalaisten yritysten sairauspoissaoloaste kaikki poissaolon syyt huomioiden vaihtelee eri toimialojen ja yrityskokojen välillä. Keskimääräinen sairauspoissaoloaste on ollut noin 4-5 prosentin luokkaa. Yleensä yrityksen ja henkilöiden itsensä kannalta erityisen vahingollisia syitä poissaoloille ovat työpaikalla ja työmatkoilla tapahtuvat tapaturmat. Vuonna 2019, ajalta ennen koronapandemiaa, palkansaajille sattui tilastokeskuksen mukaan 126 400 työtapaturmaa.
Sairauspoissaoloasteeseen vaikuttavat monet eri tekijät, kuten työpaikan työolot ja työn kuormittavuus, turvallisuusriskien ennakointi, ja yrityksen kulttuuri ja johtamistapa. Jotta sairauspoissaoloaste voidaan pitää mahdollisimman alhaisena, on tärkeää panostaa työntekijöiden hyvinvointiin ja työterveys- ja turvallisuusasioihin.
Olennainen osa TTT-järjestelmää on tapaturmien ja läheltä piti -tapahtumien tilastointi ja analysointi, sekä näistä oppiminen. Tapaturmista ja työn kuormittavuudesta johtuvien sairauspoissaolojen vähentämisellä on suora positiivinen kustannusvaikutus, jonka toteutumiseen ISO 45001 järjestelmän avulla voidaan suuresti vaikuttaa.